UPS:-Unified pension scheme
इस साल एक राज्य और एक केंद्र शासित प्रदेश में विधानसभा चुनाव से पहले एक बड़ी घोषणा में, सरकार ने नई पेंशन योजना (एनपीएस) पर कई गैर-भाजपा शासित राज्यों के विरोध के बीच एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) शुरू की है। केंद्रीय सूचना और प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने घोषणा की, “इस योजना से 23 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों (राष्ट्रीय पेंशन योजना के तहत) को लाभ होगा।” नई योजना 1 अप्रैल, 2025 से लागू होगी और कर्मचारियों के पास एनपीएस या यूपीएस के बीच चयन करने का विकल्प होगा।
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा अनुमोदित यूपीएस का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को सुनिश्चित पेंशन, पारिवारिक पेंशन और सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन देना है:
जानिए क्या है यूपीएस(Unified Pension Scheme) :-
1.सुनिश्चित पेंशन: यह योजना सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में देने का
आश्वासन देती है, जो न्यूनतम 25 वर्ष की सेवा पूरी करते हैं। यह न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा अवधि तक की छोटी सेवा अवधि के लिए आनुपातिक होगा।
2.सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन: मृत्यु की स्थिति में, परिवार को पेंशनभोगी द्वारा अंतिम आहरित राशि का 60 प्रतिशत मिलेगा।
3.सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन: यह योजना न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा के बाद सरकारी कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति के बाद प्रति माह ₹ 10,000 का आश्वासन भी देती है।
इसके अतिरिक्त, यूपीएस सेवानिवृत्ति पर ग्रेच्युटी या एकमुश्त भुगतान प्रदान करता है। ग्रेच्युटी की गणना सेवानिवृत्ति के समय मासिक परिलब्धियों
(वेतन और महंगाई भत्ता) के दसवें हिस्से के आधार पर की जाती है, जो सेवा के हर छह महीने के लिए गणना की जाती है।
वर्तमान पेंशन योजना के अनुसार, कर्मचारी 10 प्रतिशत का योगदान करते हैं जबकि केंद्र सरकार 14 प्रतिशत का योगदान देती है, जिसे यूपीएस के साथ बढ़ाकर 18.5 प्रतिशत किया जाएगा।
Unified pension scheme:-राज्य सरकारों को भी यूनिफाइड पेंशन स्कीम चुनने का विकल्प दिया जाएगा। अगर राज्य सरकारें यूपीएस चुनती हैं, तो लाभार्थियों की संख्या करीब 90 लाख होगी। सरकार के मुताबिक, बकाया राशि पर 800 करोड़ रुपये खर्च होंगे। पहले साल में सालाना लागत में करीब 6,250 करोड़ रुपये की बढ़ोतरी होगी।केंद्र सरकार के कर्मचारियों को राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) और यूपीएस के बीच चयन करने का विकल्प दिया जाएगा। मौजूदा केंद्र सरकार के एनपीएस ग्राहकों को यूपीएस में स्विच करने का विकल्प भी दिया जाएगा। प्रेस ब्रीफिंग में, सरकारी अधिकारियों ने कहा कि अधिकांश केंद्र सरकार के कर्मचारियों को एनपीएस के बजाय यूपीएस चुनने से लाभ होगा।
श्री वैष्णव ने कहा, “कुछ केंद्रीय कर्मचारियों ने आज प्रधानमंत्री से मुलाकात की। वे बैठक में यूपीएस के साथ थे।”पीएम मोदी ने कहा कि केंद्र को “राष्ट्रीय प्रगति में महत्वपूर्ण योगदान देने वाले सभी सरकारी कर्मचारियों की कड़ी मेहनत पर गर्व है”।उन्होंने कहा, “एकीकृत पेंशन योजना सरकारी कर्मचारियों के लिए सम्मान और वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है, जो उनकी भलाई और सुरक्षित भविष्य के प्रति हमारी प्रतिबद्धता के अनुरूप है।”
पिछले साल, वित्त सचिव टीवी सोमनाथन के नेतृत्व में एक समिति का गठन किया गया था, जो सरकारी कर्मचारियों के लिए पेंशन योजना की समीक्षा करेगी और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के मौजूदा ढांचे और संरचना के आलोक में बदलाव का सुझाव देगी।
कई गैर-भाजपा शासित राज्यों द्वारा पुरानी पेंशन योजना (OPS) को वापस करने का निर्णय लेने और कर्मचारी संगठनों द्वारा इसके लिए आह्वान किए जाने के बाद वित्त मंत्रालय ने समिति का गठन किया। OPS के तहत, सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों को उनके अंतिम वेतन का 50 प्रतिशत मासिक पेंशन के रूप में मिलता था। महंगाई भत्ते (DA) की दरों में बढ़ोतरी के साथ यह राशि बढ़ती रहती थी।